司書は高収入？低収入？

専門職でありながら地方自治体の給与体系に準拠しているため、地方の平均所得と比べると意外と悪くない額をもらえています。

図書館の指定管理者制度を導入している大手の企業に正社員として入れたので、賞与や福利厚生の水準が非常に高いです。

フルタイムで働いているのに、各種手当がつかないとワーキングプア状態スレスレの生活になってしまいます。

大学図書館の職員として働いていますが、私立大学の給与体系なので同世代の平均より少し高めの収入を得られています。

夜勤や危険を伴う業務がないデスクワーク中心の仕事としては、もらっている給与は妥当、もしくは良い方だと感じています。

産休・育休制度や時短勤務などの制度が充実しており、給与が出ない期間を最小限に抑えながら働き続けられます。

地方の図書館では求人数そのものが少なく、給与が低いと分かっていても選り好みできないのが現状です。

昇給の幅が非常に小さいため、何年働いても手取りがほとんど増えず、モチベーションを保つのが難しいです。

民間企業の同級生と給与を比べると、年齢が上がるにつれて格差が広がり、劣等感を覚えてしまいます。

専門職であるにもかかわらず、初任給が驚くほど低く、一人暮らしをするのにもカツカツの状態です。

専門資格を活かして安定した身分で働けるため、世間体も含めて収入面での満足度は高めです。